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销售助理

岗位要求:
1、计算机及管理相关专业大专以上学历,一年以上销售管理经验;
2、良好的英语听说读写能力;
3、熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件和设备;
4、工作认真细心,责任感强,口吃伶俐,普通话标准;
5、具有极强沟通协调能力,在错综复杂的情况下,具备审时度势、随机应变的能力;
6、卓越的公关能力,善于与社会各个层次各种不同人群搞好关系,面对复杂的社交场面都能游刃有余;
7、良好的职业素养和职业操守;
8、具有IT行业销售助理工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、跟踪并贯彻执行副总裁下达的各项指令,协助相关部门负责人的工作协调、联络和备忘,跟进各项任务的执行进度;
2、根据副总裁的指示要求,完成各项报告、数据的汇总及报表的更新工作,并及时上报;
3、受副总裁委托,参加各种会议,传达总裁意见和建议;
4、配合副总裁处理外部公共关系(政府、行业协会、重要客户等);
5、完成副总裁交待和授权的其他工作。


大客户销售

岗位要求:
1、负责公司软件产品销售;
2、优秀的表达能力,优秀的电话沟通技巧、敏锐的信息捕捉力;
3、具备商务谈判能力;
4、性格开朗、正直有上进心;
5、具备团队合作精神,能承受工作压力;
6、对CRM了解者优先,一年以上销售工作经验;
7、有CRM、OA等客户资源者优先考虑。

研发工程师

岗位要求:
1、本科以上学历,一年以上工作经验;工科/理科类专业不限;
2、熟悉.NET框架,具有企业级应用开发经验;熟练开发Web Service;
3、熟悉数据库原理及开发,如MS SQLSERVER 、My Sql;
4、熟悉Javascript、CSS、HTML/XHTML等相关WEB技术;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,对上级交代的工作任务能有效的完成;
6、具有标准、规范化的代码编写与技术文档编辑习惯;
7、具有良好的工作态度。


实施工程师

岗位要求:
1、计算机、软件工程专业大专及以上学历,年龄在30岁以下;
2、有管理软件行业实施经验者优先考虑;
3、学习能力强,能承受工作压力。

岗位职责:
1、根据客户要求完成软件的个性化定制;
2、熟悉java,Vb.net,C#,Javascript;
3、有编程实践,熟悉SQL Server、Oracle数据库;
4、客户系统的优化Uwin电竞。

公关总监/经理

岗位要求:
1、有一定的商务交流经验,从事过市场/营销/商务相关岗位经历;
2、负责公司的商务/公关活动安排;
3、有强烈的公关意识,善于洞悉及把握各种人脉资源;
4、具有较强的谈判能力、组织协调和统筹能力;
5、性格外向,形象气质佳,出色的人际交往和优秀的沟通能力。

文案编辑

岗位要求:
1、新闻学、汉语言文学相关专业毕业;
2、执行力强,诚实认真,有事业心和责任感;具备优秀的文案创作能力、文笔流畅;
3、工作认真、踏实,责任心强,有团队合作精神;
4、有IT、编辑、记者、广告公司文案策划行业工作经历经验者优先;
5、对市场有一定认识、思路清晰、有独特的见解、文笔流畅,丰富的想象力;
6、对市场策略有很强的领悟能力和把握能力,较强的文字驾驭能力并具有原创力;


媒介专员

岗位要求:
1、负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;
2、日常媒体报道的收集、整理、监控和评估 ;
3、沟通媒体,新闻稿投放等相关事宜;
4、撰写媒介计划方案;
5、定期检查媒体数据库,保证公司媒体数据准确无误;
6、负责公司媒介供应商的管理;
有媒体关系者优先


市场专员

岗位要求:
1、良好的语言表达能力,良好的电话沟通技巧、敏锐的信息捕捉力;
2、具备团队合作精神,吃苦耐劳,能承受工作压力;
3、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责:
1、与公司举办的会议同步,电话陌拜,邀约相关行业人员参会;
2、市场沙龙活动的全程跟进。


SEO专员

岗位要求:
1、一年以上SEO优化从业经验,对SEO优化具有浓厚的兴趣,愿意长期投身于SEO优化工作。计算机相关专业毕业,大专以上学历,熟悉并擅长搜索引擎优化的原理和策略。
2、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其Baidu,Google排名技术,有成功的网站优化经验。
3、能针对关键词优化进行合理内容设计。
4、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发等相关技术性推广,善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气。
5、熟悉网站的运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和互联网资源,有效提高网站的知名度和认可度。
6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。
7、有一定的网站设计和建站经验,熟悉HTML语言,懂得基本脚本语言,知识面广。
8、工作责任心强,具备优秀的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责网站优化,提出相关优化方案,保证网站SEO技术水平在行业处于领先地位。
2、能评估、分析网站的关键词,了解行业关键词需求;提升网站关键词的搜索排名。
3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
5、不断开拓网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名;负责制订网站本身的优化方案。
6、针对不同级别频道整理具体的SEO方案,并部署实施。
7、定期对网站seo情况进行分析:定期产生一份seo执行后的报告,包括收录量、收录速度、流量变化、近期热门关键词等等。
8、深入了解Google、baidu、Yahoo等搜索引擎Spider和robots的工作原理,精通各大搜索引擎的排名机制和优化原则,并对google英文排名技术有深入研究。

人事主管

岗位要求:
1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和Uwin电竞态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7、完成总经理临时交办的工作。


实习生

岗位要求:
1、计算机、软件工程等本科学历;
2、学习能力强


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